Mit dieser Leistung stellen wir sicher, dass notwendige Veränderungen in der Praxis wirksam und zügig realisiert werden.
Die Leistung zeichnet sich durch folgende drei Kernelemente aus:
zielgerichtete Arbeitsbesprechungen, die jedoch in ihren Ergebnissen offen sind
aktive Einbindung von betroffenen Mitarbeitern und Führungskräften
klare Entscheidungen, die ein sofortiges und konkretes Handeln ermöglichen
Wir steuern Arbeitsbesprechungen mit den von der Veränderung betroffenen Mitarbeitern und Führungskräften und sorgen damit für ein zielgerichtetes Vorgehen. Dabei wird nicht nur das vorhandene know-how für eine tragfähige Lösung genutzt, sondern werden auch Vorstellungen, Wünsche und Ängste aller Beteiligten ernsthaft und respektvoll thematisiert und in die Lösung eingearbeitet.
Unsere Vorgangsweise erfordert zunächst Mut vom Management, das zwar klare Zielmaßstäbe für den Prozess setzt und letztendlich die Entscheidung trifft; aber die konkrete Erarbeitung der Lösung ergebnisoffen jenen überläßt, die sie in der Praxis auch umsetzen werden. Es hat sich gezeigt, dass derartig entwickelte Lösungen nicht nur besonders widerstandsfrei, sondern oft auch innovativ sind. Wir sorgen zudem für Klarheit über die zu treffenden Entscheidungen, damit diese schnell getroffen und das Ergebnis wirksam realisiert werden kann.
